Présentation
La MIS Emploi Migrants est une mesure d’accompagnement à la recherche d’une activité professionnelle. Elle s’adresse à des adultes et des jeunes adultes réfugiés statutaires.
Le programme est élaboré sur mesure suivant la stratégie d’insertion mise en place et peut varier d’une personne à l’autre.
Objectifs principaux
- Élaborer une stratégie d’accès à l’emploi et la mettre concrètement en application
- Reprendre ou maintenir un rythme
- Identifier ses intérêts professionnels et les placer en résonnance avec son projet d’insertion
- Développer son savoir-être, sa confiance en soi et sa capacité à s’adapter aux contextes des différentes étapes d’une insertion sociale et professionnelle
- Démarrer une activité professionnelle, une formation courte ou une activité adaptée permettant d’évoluer vers une insertion socioprofessionnelle
- Développer un réseau de soutien (parrains, familles d’accueil, bénévoles…
Moyens et méthodes de travail
Insertion professionnelle
Accompagnement individualisé
· Bilan dynamique de compétences et d’intérêts
· Élaboration du projet professionnel (travail sur la flexibilisation des pistes professionnelles et des chemins menant à l’insertion)
· Divers types de coaching : par objectifs (prescription de tâches concrètes), orienté solutions et de compétences sociales
· Jobcoaching : accompagnement sur le lieu de travail ou de stage
Accompagnement collectif
· Élaboration des CV et lettres de motivation
· Informatique : traitement de texte et Internet
· Travail sur les compétences sociales et la communication (jeux de rôle, médiation interculturelle)
· Connaissance des réalités professionnelles et contractuelles en Suisse (visites d’entreprises, de foires, salon des métiers, information sur le contrat de travail, les attentes des employeurs…)
Organisation de stages
· Encadrement dans la recherche de stages, selon les objectifs du participant
Intervention à domicile
· En cas d’absences non excusées, nous nous rendons au domicile du bénéficiaire afin de prendre, le plus tôt possible, les mesures socio-éducatives nécessaires
Gestion administrative
· Explication des démarches à effectuer et orientation vers l’AS
Travail en réseau
· Orientation vers des parrains, bénévoles, familles d’accueil, associations d’aide aux réfugiés…
· Collaboration intensive avec le réseau du bénéficiaire (AS, collaborateurs des mesures, médecins, familles d’accueil…) afin de trouver les solutions les mieux adaptées
Insertion sociale
· Si nécessaire, organiser des activités de loisirs, ainsi que des moments d’échanges informels afin de créer et d’entretenir un lien de confiance
· Lorsque l’activité professionnelle n’est pas possible à court terme, rechercher des activités non-professionnelles (activités associatives, volontariat, bénévolat…)
· Mener des entretiens individuels visant l’insertion sociale ou le soutien psycho-social
L’équipe
Sabrina Müller – Responsable
David Da Fonte – Travailleur social
Mara Villari – Travailleuse sociale