Les Entreprises d’Insertion, c’est quoi ?

Les Entreprises d’insertion proposent des prestations d’entraînement au travail et des formations professionnelles qualifiantes. Elles se composent de 4 départements :

Administration

• Réception et secrétariat

Microtechnique et mécanique

• Opérateur de production
• Mécanique 2 roues : vélos en libre-service – tous-cycles

À qui s’adressent les Entreprises d’Insertion ?

Les Entreprises d’Insertion s’adressent à tout adulte en difficulté face au marché du travail et bénéficiant d’un soutien social (revenu d’insertion, assurance-chômage : programme d’emploi temporaire, travail externe en mesure pénitentiaire, mesure Assurance invalidité, mesure FORJAD et FORMAD).

Entraînement au travail – moyens, méthodes et objectifs

Les Entreprises d’Insertion proposent :

• Un entraînement au travail en atelier (20-100 %): vérification du rythme, de la ponctualité, de l’assiduité et de la productivité
• Un apport de connaissances socioprofessionnelles par des éléments de théorie appliquée dans les tâches quotidiennes
• Des bilans réguliers
• Un accompagnement à l’insertion dès un taux minimum de 80%: TRE, CV, lettre de motivation, recherche d’emploi et/ou de formation sur le 1er marché
• Durant la mesure, les participants sont encouragés à effectuer des stages afin de valider leur projet professionnel

Les objectifs sont :

• Acquérir des compétences et des connaissances professionnelles pratiques
• Accompagner vers le 1er marché (emploi, stage ou formation)
• Renforcer les compétences sociales liées au travail : travail en équipe, respect des règles, reprise d’une activité professionnelle, etc.

Formations qualifiantes

Les entreprises d’Insertion proposent des formations qualifiantes (AFP, CFC). 12 métiers sont enseignés :

Bâtiment

• Employé-e en intendance AFP / Gestionnaire en intendance CFC
• Agent-e de propreté AFP / CFC
• Employé-e d’exploitation AFP / Agent-e d’exploitation CFC
• Aide-peintre AFP / Peintre en bâtiment CFC
• Aide-menuisier-ère AFP / Menuisier-ère CFC
• Ebéniste CFC

Mobilité douce

• Mécanicien-ne en cycles CFC

Stage d’évaluation

Vous avez besoin d’une évaluation en situation de travail adaptée. Les maîtres socioprofessionnels établiront un bilan en co-évaluation avec vous et au besoin avec les partenaires qui vous orientent vers nos services. Les modalités dépendent alors du type de la prestation définie au préalable. La durée varie en fonction de l’objectif, par exemple :

• stage de vérification du projet métier: 2 à 4 semaines (seulement si place d’apprentissage disponible aux EI)
• éventuelle période probatoire avant l’entrée en formation: 3 à 6 mois
• stage d’évaluation: 1 à 6 mois (AI)
• stage d’orientation / reconversion métier: 3 à 6 mois (AI/PET)

Adresse

Entreprises d’insertion
Av. de Plan 18
1110 Morges

Tel 021 811 51 71
entreprises-insertion@relais.ch

Tea-Room Plan B

Av. de Plan 18
1110 Morges
Tel 021 811 51 74
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