MIS Emploi Migrants

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Présentation

La MIS Emploi Migrants est une mesure d’accompagnement à la recherche d’une activité professionnelle. Elle s’adresse à des adultes et des jeunes adultes réfugiés statutaires.
Le programme est élaboré sur mesure suivant la stratégie d’insertion mise en place et peut varier d’une personne à l’autre.
 

Objectifs principaux

  • Élaborer une stratégie d’accès à l’emploi et la mettre concrètement en application
  • Reprendre ou maintenir un rythme
  • Identifier ses intérêts professionnels et les placer en résonnance avec son projet d’insertion
  • Développer son savoir-être, sa confiance en soi et sa capacité à s’adapter aux contextes des différentes étapes d’une insertion sociale et professionnelle
  • Démarrer une activité professionnelle, une formation courte ou une activité adaptée permettant d’évoluer vers une insertion socioprofessionnelle
  • Développer un réseau de soutien (parrains, familles d’accueil, bénévoles…
 
Moyens et méthodes de travail
 
Insertion professionnelle
Accompagnement individualisé
·         Bilan dynamique de compétences et d’intérêts
·         Élaboration du projet professionnel (travail sur la flexibilisation des pistes professionnelles et des chemins menant à l’insertion)
·         Divers types de coaching : par objectifs (prescription de tâches concrètes), orienté solutions et de compétences sociales
·         Jobcoaching : accompagnement sur le lieu de travail ou de stage
 
Accompagnement collectif
·         Élaboration des CV et lettres de motivation
·         Informatique : traitement de texte et Internet
·         Travail sur les compétences sociales et la communication (jeux de rôle, médiation interculturelle)
·         Connaissance des réalités professionnelles et contractuelles en Suisse (visites d’entreprises, de foires, salon des métiers, information sur le contrat de travail, les attentes des employeurs…)
 
Organisation de stages
·         Encadrement dans la recherche de stages, selon les objectifs du participant
 
Intervention à domicile
·         En cas d’absences non excusées, nous nous rendons au domicile du bénéficiaire afin de prendre, le plus tôt possible, les mesures socio-éducatives nécessaires
 
Gestion administrative
·         Explication des démarches à effectuer et orientation vers l’AS
 
Travail en réseau
·         Orientation vers des parrains, bénévoles, familles d’accueil, associations d’aide aux réfugiés…
·         Collaboration intensive avec le réseau du bénéficiaire (AS, collaborateurs des mesures, médecins, familles d’accueil…) afin de trouver les solutions les mieux adaptées
 
Insertion sociale
·         Si nécessaire, organiser des activités de loisirs, ainsi que des moments d’échanges informels afin de créer et d’entretenir un lien de confiance
·         Lorsque l’activité professionnelle n’est pas possible à court terme, rechercher des activités non-professionnelles (activités associatives, volontariat, bénévolat…)
·         Mener des entretiens individuels visant l’insertion sociale ou le soutien psycho-social

L’équipe

Damien Quaglia
Diane Morchetti
David Da Fonte
Feven Afeworki
Grégoire Tafelmacher